The first photograph was my way of inspiring and motivating a functional team as Doctor of Philosophy in Organizational Leadership and Human Resources Development. The second photograph serves as an attestation of an ineffective style of management marked by leadership void and anger management issues. The third photograph is an extract from my doctoral dissertation explaining agapao/moral love. Let’s collectively pray in any modality at our disposal for the transformation of ineffective managers to “be more human” (courtesy of Reebok) and to evolve into moral leaders. / Pierwsze zdjęcie było moim sposobem na zainspirowanie i zmotywowanie funkcjonalnego zespołu jako doktor filozofii w zakresie przywództwa organizacyjnego i rozwoju zasobów ludzkich. Drugie zdjęcie służy jako świadectwo nieefektywnego stylu zarządzania naznaczonego problemami z pustką przywódczą i zarządzaniem gniewem. Trzecie zdjęcie to fragment mojej rozprawy doktorskiej wyjaśniajacy fenomen agapao / moralnej miłości. Módlmy się zbiorowo w dowolny dostępny sposób o przekształcenie nieefektywnych menedżerów w „bardziej ludzkich” (dzięki uprzejmości Reebok) i ich ewolucję w moralnych liderów.
Break your heart open
To morally love yourself
To serve others as a natural healer
So, they come to the self-respecting
Gravitating toward wisdom
Otwórz swoje serce
Aby kochać siebie moralnie
I służyć innym jako naturalny uzdrowiciel
By przybywali do szanującego siebie
Skłaniając się ku mądrości
6/30/2021
Courtesy of Syts “Redemption” / Dzięki uprzejmości Sytsa „Odkupienie”
resiliencewithin.wordpress.com 